YVELINES
Décrocher un job grâce à La cravate solidaire
L’association
La cravate solidaire et Activit’Y, l’agence d’insertion professionnelle des
Yvelines proposent depuis la rentrée de septembre des ateliers de coaching en
image à destination des Yvelinois en fin de parcours d’insertion
professionnelle.
L’apparence
compte aussi lors d’un entretien. En effet, selon une étude du Bureau
international du travail (BIT), 30 % des candidats à l’embauche disent avoir
subi une discrimination liée à leur style vestimentaire. Pour aider les
demandeurs d’emploi à valoriser leur image professionnelle, et lever les freins
au retour à l’emploi, Activit’Y a contracté un partenariat avec la Cravate
solidaire, une association d’envergure nationale déjà bien implantée dans le
Val-d’Oise et la Seine Saint-Denis, soutenue par l’Etat et par BNP Paribas dans
le cadre d’un contrat à impact social (CIS).
Le
bus dressing de l’association se déplace donc ponctuellement sur tout le
territoire avec, à son bord, une équipe de professionnels (coach en image,
recruteur, responsables RH ...) et organisent des ateliers « coup de
pouce » à destination des demandeurs d’emploi. Ces ateliers d’environ 2h
comprennent : Accueil et présentation ; conseil en image (essayages
et choix d’une tenue) ; mise en situation d’entretiens professionnels
(analyse, bilan, conseils) ; réalisation d’une photo professionnelle pour
illustrer le CV. A l’issue des ateliers, les candidats repartent avec une tenue
vestimentaire professionnelle offerte et leur photo d’identité.
Une
opération qui a beaucoup de succès puisque depuis sa création, l’association a
permis à 5 700 candidats au niveau national, dont 3 200 en Ile-de-France, de
bénéficier de ses ateliers de coaching dans le bus aménagé en dressing. En
outre, 74% d’entre eux ont obtenu un emploi ou une formation dans les trois
mois qui ont suivi.
À noter que ce dispositif est
réservé aux Yvelinois, bénéficiaires du RSA ; demandeurs d’emploi de
longue durée (inscrits depuis plus d’un an à Pôle emploi) ; jeunes de 18 à
25 ans ; résidents des quartiers politique de la ville (QPV). Quant à
l’inscription elle doit être faite par le référent social du bénéficiaire qui
transmet la fiche de liaison à : mobile@lacravatesolidaire.org, une semaine
avant la date de l’atelier.
HAUTS-DE-SEINE
Made in 92 : Rendez vous pour la grande finale !
Le
21 janvier prochain se tiendra la grande finale du concours Made in 92, le
concours des entrepreneurs du territoire. Cette grande soirée, organisée par la
CCI Hauts-de-Seine sera placée sous le thème de la foudre
d'entreprendre ! Visant à mettre l'entrepreneuriat du
département à l’honneur, les 18 finalistes désignés lors des 2
demi-finales les 7 et 14 novembre derniers, défendront leur projet à travers
des pitchs. Un jury, composé d'acteurs économiques du département et de grandes
entreprises, désignera le lauréat. Le
Prix de l'internaute, désigné par des votes en ligne, et
le prix du public, enregistrant les votes en direct, seront
également remis à cette occasion.
Cet
événement est aussi le moment pour les
porteurs de projet de rencontrer les acteurs de l'entrepreneuriat des
Hauts-de-Seine. Une façon de développer son réseau professionnel en échangeant,
et pourquoi pas se faire repérer !
Un
vrai coup de pouce pour touts les jeunes entrepreneurs et startupers.
Rdv
le 21 janvier prochain, au Théâtre Armande Béjart, 16 Place de l'Hôtel de
ville, 92600 Asnières-sur-Seine.
SEINE-SAINT-DENIS
Le département s’engage dans
la lutte contre le
sida
La Seine-Saint-Denis est le deuxième
département le pus touché par le VIH. En effet, entre 300 et 400 nouvelles personnes sont
diagnostiquées chaque année.
Aussi, à l’occasion de la journée
mondiale de lutte contre le sida le 1er décembre, la Seine-Saint
Denis s’engage en mettant « à
disposition des associations partenaires ou lors d’événements plus de 20 000
kits de prévention avec des préservatifs et un dépliant complet pour mieux
comprendre, se protéger et agir en cas de doute » , est-il
précisé sur le site du Département.
Cette action s’inscrit dans le
prolongement du plan d’action élaboré par l’épidémiologiste France Lert pour
lutter contre le VIH en février 2018 : « La Seine-Saint-Denis, un Département engagé pour la fin du sida en
2030 ». Il y est précisé qu’ « afin de stopper l’épidémie du sida, il faut qu’au moins 90% de personnes
vivant avec le VIH soient diagnostiquées, qu’au moins 90% d’entre elles soient
soignées, et qu’au moins 90% d’entre elles retrouvent une charge virale
indétectable ». À ce tire, le Département soutient financièrement
plusieurs association engagées dans la prévention du VIH ou en faveur de
l’accompagnement des personnes vivant avec le VIH
VAL-D’OISE
Naissance d’une forêt en
plaine de Pierrelaye-Bessancourt
1
million d’arbres seront plantés sur les 7
communes de Bessancourt, Frépillon, Herblay-sur-Seine, Méry-sur-Oise,
Pierrelaye, Saint-Ouen-l’Aumône et Taverny. L’emprise représente 600 hectares
nouveaux et 400 hectares réhabilités. Adapté au site, anticipant les mutations
climatiques, offrant des habitats naturels diversifiés, cet aménagement
forestier porté par le Syndicat mixte d’aménagement de la Plaine de
Pierrelaye-Bessancourt (SMAPP) contribuera au développement de la biodiversité,
à la lutte contre la pollution atmosphérique et contre le réchauffement
climatique, en plein cœur de l’urbanisation du Val d’Oise.
L’Office national des forêts aura boisé près de 20 hectares
d’ici la fin du premier trimestre 2020. 84,5 millions d’euros seront investis
dont 50 apportés par le SIAAP (Syndicat interdépartemental de l’Assainissement
de l’Agglomération parisienne). Le boisement de la Plaine s’étalera sur une
dizaine d’années et la forêt sera mature dans 30 à 50 ans. La France n’a pas
connu un projet de création de forêt d’une telle ampleur depuis quatre siècles.
VAL-DE-MARNE
Les entreprises s'engagent
Le
29 novembre dernier, Gérard Delmas, président de la CCI94 et Raymond
le Deun, préfet du Val-de-Marne ont lancé le club des
entreprises inclusives dans le département.
La
démarche « La France une chance, les entreprises s'engagent »
entend faire croitre la communauté des acteurs impliqués. L’objectif est de
donner une chance à tous : emplois francs, apprentissage, stage de 3e,
parrainage, embauche de travailleur handicapé sont autant d'actions que toute
entreprise peut mener avec le soutien de la CCI94. En adhérant à la charte
d'engagement de l'État en faveur de l'insertion et de l'inclusion
professionnelles, les recruteurs s'inscrivent dans une démarche d'inclusion des
publics les plus éloignés de l'emploi. Des entreprises et des clubs
d'entreprises ont d’ores et déjà adopté la charte d'engagement et participent
au club départemental des entreprises qui œuvrent à l'inclusion et l'insertion
professionnelle. Tous les volontaires sont les bienvenus…