Renouvellement des conseillers aux prud’hommes de la CPME du Val-de-Marne : l’appel à candidature lancé

Employeurs, salariés ou encore retraités peuvent envoyer leur dossier pour tenter de faire partie de la quarantaine de futurs représentants des TPE/PME pour la mandature 2026-2029. Leur rôle : trancher les litiges individuels entre employeurs et salariés.

Le syndicat patronal interprofessionnel spécifique aux TPE/PME du Val-de-Marne renouvelle ses conseillers prud’hommaux !

Le 14 avril dernier, la Confédération des petites et moyennes entreprises du département a lancé son appel à candidature afin de recruter les futurs représentants des TPE et PME auprès du conseil des prud’hommes pour le mandat 2026-2029.

Tout salarié, employeur, toute personne en recherche d’un emploi ou ayant cessé d’exercer toute activité professionnelle, âgé(e) d’au moins 21 ans, ainsi que tout retraité, peut envoyer son dossier de candidature.

La CPME 94 précise que les futurs conseillers prud’homaux - au nombre de 40 environ - seront nommés par arrêté sur proposition des organisations représentatives. Elle ajoute que « tout(e) employeur d’une entreprise adhérente de la CPME peut se porter candidat(e) pour la prochaine mandature ».

Une formation par l’ENM obligatoire pour les conseillers

Concrètement, les conseillers aux prud’hommes seront chargés de régler les litiges issus de la relation de travail entre les salariés et les employeurs et nés dans le cadre de l’application des contrats de travail de droit privé. Leur objectif : concilier et juger.

En effet, à huis clos, les conseillers entendent les parties de façon à les inciter à trouver un terrain d’entente. Le cas échéant, l’affaire qui les oppose est portée devant le Bureau de Jugement.

Une mission qui demande une présence requise estimée entre 2 et 3 jours par mois « suivant un calendrier défini à l’avance par le Greffe du tribunal », indique la CPME. Les conseillers devront par ailleurs participer à une formation initiale obligatoire assurée par l’Ecole nationale de la magistrature. La CPME peut également organiser des formations sur les différentes compétences nécessaires à l’exercice d’un mandat.

La liste des pièces à fournir sont à retrouver sur le site de la CPME, depuis lequel peut s’effectuer l’envoi du dossier.

Allison Vaslin