Egalité : les avocats mettent la seconde

Le CNB (conseil national des barreaux) s’est récemment dotée d’une commission « Egalité » qui étudiera des projets et textes concernant l’égalité, la parité, la diversité, les luttes contre les discriminations et de l’élaboration de rapports et avis relatifs aux dits projets et textes. L’occasion pour l’institution représentative française des avocats de se hisser au niveau des barreaux les plus modernes au plan international mais également national ; le barreau de paris s’étant déjà doté d’une Commission Égalité professionnelle et d’un Observatoire de l’Egalité, créé en 2012 afin de traiter des sujets comme la rémunération annuelle, le taux de féminisation des collaborateurs et associés, le pourcentage de départ en fonction du sexe, la répartition selon les modes d’exercice…). Une initiative à saluer quand on sait qu’en 2012, si plus d'un avocat sur deux était une femme, le pourcentage d'associées excédait tout juste les 20 % dans les 100 plus importants cabinets d'affaires, selon un recensement établi par le Cercle Montesquieu.