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<p style="text-align:center;">BLUE SELECT <br /> Société à responsabilité limitée <br /> au capital de 200 000 euros <br /> Siège social : 101 Boulevard Roger Salengro <br /> 93190 LIVRY GARGAN <br /> 499 831 501 RCS BOBIGNY</p> <p style="text-align:justify;">Aux termes d'une délibération en date du 02/01/2026, l'AGE a décidé : <br /> -&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;d'étendre l'objet social au développement durable dans ses dimensions économique, sociale, environnementale et participative dans l'exercice des activités de la Société. À ce titre, la Société se donne pour mission de poursuivre, dans le cadre de ses activités de bâtiment et de rénovation, la raison d'être et les objectifs sociaux et environnementaux définis aux articles 2.2 et 2.3 des statuts et de modifier en conséquence l'article 2 des statuts. <br /> -&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;de se doter d’une raison d’être : la confiance, le respect et la bienveillance sont les clés d'une expérience réussie pour les collaborateurs comme pour les clients de la Société. <br /> Ensemble, sont construites des solutions globales, plus simples et plus responsables, afin de contribuer à une rénovation plus durable et plus exigeante dans le secteur du bâtiment. <br /> -&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;de se donner pour mission de poursuivre, dans le cadre de ses activités de bâtiment et de rénovation, les objectifs sociaux et environnementaux suivants : <br /> o&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;Objectif social - conditions de travail et développement humain : garantir un environnement de travail respectueux, inclusif et favorable au développement humain, en plaçant le bien-être, la santé, la sécurité et l'égalité des chances au cœur des pratiques de l'entreprise. <br /> o&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;Objectif environnemental - rénovation responsable : intégrer les enjeux environnementaux dans les activités de rénovation afin de limiter leur impact et de favoriser des pratiques plus durables et responsables. <br /> o&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;Objectif éthique et social - intégrité des relations professionnelles : développer une culture d'intégrité, de transparence et de responsabilité dans l'ensemble des relations professionnelles, en interne comme avec les parties prenantes. <br /> o&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;Objectif social - confiance avec les clients : promouvoir une relation de confiance avec les clients dans les projets de rénovation, fondée sur la transparence, la qualité des prestations et la fiabilité des engagements. <br /> -&#xa0;&#xa0;&#xa0;&#xa0;de mettre en place un comité de mission chargé exclusivement du suivi de l'exécution de la mission et de nommer Madame Isabelle MIGLIARDI, salariée de la Société, en qualité de Présidente du comité de mission, pour une durée de deux ans à compter du 02/01/2026.</p> <p> <br /> Pour avis <br /> La Gérance <br /> &#xa0; </p>