Entreprise : quel délai pour l’employeur entre une faute grave et le licenciement d’un salarié ? 3 questions à Hélène Daher et Adélaïde Sayn du cabinet Daher Avocats
« Préjugés et idées reçues induisent salariés et employeurs en erreur, générant des tensions injustifiées entre eux » - Entretien avec Alexandra Sabbe-Ferri, avocate et fondatrice de Mesindemnites.com