Entretien avec Véronique Poitou, directrice de Réseau Entreprendre Val-de-Marne

Réseau Entreprendre® Val-de-Marne, membre de Réseau Entreprendre, est une association de chefs d’entreprises qui accompagne les créateurs et repreneurs d’entreprises à fort potentiel de création d’emplois sur le territoire. Comment l’association soutient-elle les porteurs de projet ? Et combien d’emplois sont aujourd’hui existants grâce à l’association ? Réponses avec sa directrice, Véronique Poitou.

Pouvez-vous nous décrire les missions de Réseau Entreprendre^® Val-de-Marne ?

Réseau Entreprendre^® Val-de-Marne est une association de chefs d’entreprises qui a pour vocation d’accompagner et financer les créateurs et repreneurs d’entreprises à fort potentiel de création d’emplois dans le Val-de-Marne. 80 chefs d’entreprises bénévoles donnent de leur temps pour accompagner, durant deux à trois ans, les porteurs de projets. L’accompagnement en amont vise à peaufiner et professionnaliser le projet, et l’accompagnement en aval à le pérenniser. 93 % des entreprises accompagnées par notre association sont toujours en activité à trois ans. Réseau Entreprendre^® Val-de-Marne finance également les projets de créateurs et repreneurs sous forme de prêt d’honneur (sans intérêt ni garantie) à hauteur de 15 à 50 K€. Nous sommes deux et bientôt trois salariés pour gérer et animer l’association qui est reconnue d’intérêt général. 

Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Réseau Entreprendre ?

J’évolue dans le milieu des réseaux d’entreprises depuis plus de 10 ans, après avoir travaillé pour la création d’entreprise et le développement économique. Je considère qu’un entrepreneur qui appartient à un réseau, c’est un « chef d’entreprise +++ ». On ne dira jamais assez « qu’un entrepreneur qui sort est un entrepreneur qui s’en sort ».

Nos adhérents sont à l’écoute, dynamiques, généreux, veulent progresser et prennent du plaisir à voir grandir les nouveaux entrepreneurs. Ce sont des valeurs qui m’animent également, je me sens proche de tous les membres qui œuvrent au sein du réseau.

Le Conseil d’Administration, composé de chefs d’entreprises, me fait entièrement confiance pour animer le Réseau, et l’on prend ensemble des décisions rapides et efficaces pour que l’association fonctionne le mieux possible. C’est un milieu tonique, réactif !

Comment se situe Réseau Entreprendre par rapport aux autres réseaux d’accompagnement ?

Réseau Entreprendre est parfois considéré comme un réseau « élitiste ». Nous accompagnons des entreprises qui prouvent dans leur business plan qu’elles ont un fort potentiel de création d’emplois.

Il est vrai que nous n’avons « que » 20 lauréats par an, financés et accompagnés, sur plus de 500 demandes ! Mais il n’y a aucune concurrence avec les autres réseaux qui financent les entreprises : elles suivent les projets avec un objectif de création d’emplois inférieur. Notre véritable atout est que chacun de nos « lauréats » est accompagné par l’un de nos membres faisant face ou ayant fait face aux mêmes défis, aux mêmes problèmes, et qui les aide à relativiser et surmonter les obstacles rencontrés. Durant cette période, nous les accompagnons aussi collectivement par un « club de lauréats » mensuel. Ils se rencontrent par promotion, nos membres viennent les informer, les former, ou bien ils échangent entre eux sur leurs difficultés, leurs réussites…

« Ce qui me rend vraiment fière, c’est de voir la courbe
des emplois créés grandir au fur et à mesure ».

À ce titre, qui sont vos lauréats ? Et pourquoi rejoignent-ils Réseau Entreprendre ?

Nos lauréats vont tous créer ou maintenir des emplois sur le Val-de-Marne. Dirigeants d’entreprise, ils doivent toujours avoir en tête les contraintes liées à l’entrepreneuriat et le fait qu’ils sont ou vont devenir des managers d’équipe. S’ils rentrent dans notre parcours d’accompagnement, ils doivent être humbles, écouter les conseils et les alertes de leurs pairs. Ils s’engagent à devenir à leur tour des accompagnateurs de jeunes entrepreneurs afin de transmettre, eux-aussi, leur connaissance et leur expérience quand leur accompagnement prend fin.

Il n’y a pas de stéréotypes, les lauréats ont entre 25 et 65 ans (voir plus), homme ou femme, diplômé ou autodidacte… leur seul point commun : savoir écouter, vouloir progresser !

Et parlez-nous de vos membres, qui sont-ils ?

Nos membres sont également des tous âges et de tous horizons, consultants, dirigeants de PME ou de grandes entreprises ! Animés par des valeurs communes. J’aime à dire qu’ils sont tous un peu « fous » : ils paient une adhésion, donnent du temps, et, dans la majeure partie des cas, nous restent fidèles car ils sont heureux d’appartenir au Réseau. Notre fonctionnement permet aux adhérents de donner du temps « à la carte » et de participer à la vie de l’association lorsqu’ils peuvent en prendre le temps. Ils apprennent à se connaître dans un climat de confiance et se recommandent ainsi mutuellement de façon régulière pour du business.