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La grande nouveauté depuis le 1er juillet, c'est la suppression de l'exonération pour les salariés d'au moins 65 ans. Une contribution spécifique solidarité est due pour tout salarié âgé d'au moins 65 ans. Son taux est identique à celui de la contribution d'assurance chômage, soit 4 % à la charge de l'employeur et 2,40 % à la charge du salarié. Il en est de même pour la cotisation AGS.
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