« Attirer les médecins et former plus d’internes » : le Centre hospitalier de Corbeil-Essonnes consolide ses liens avec la recherche et l’enseignement

Le premier « accord-cadre d’universitarisation » en Île-de-France a été signé mardi 21 avril 2026 au Centre hospitalier Sud Francilien (CHSF).

Objectif : offrir au CHSF « de nouvelles perspectives pour poursuivre et développer son engagement en matière de soins, de recherche et d’enseignement dans un écosystème particulièrement favorable », développe un communiqué du Département de l’Essonne.

L’hôpital de Corbeil-Essonnes se tient en effet à proximité du centre de recherche GIP Genopole et du réseau Evry Sénart Sciences et Innovation. La convention doit bénéficier aux jeunes chercheurs, chefs de clinique, aux 150 internes accueillis chaque année dans l’établissement et au millier d’étudiants en santé formés dans ses instituts paramédicaux.

« Avec cette signature, on décentralise les savoirs, explique dans Le Parisien le directeur de l’ARS Ile-de France, Denis Robin. L’objectif est d’éviter la fuite de cerveaux et des patients vers l’AP-HP ».

Pour François Durovray, président du Département, ce partenariat devrait permettre d’« attirer des médecins, de former plus d’internes, de développer une vraie offre hospitalo-universitaire ». L’accord vient en effet consolider les liens du CHSF avec l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris et l’Université Paris-Saclay au travers de ses UFR de Médecine et de Pharmacie.

« Il permet de soutenir la dynamique de la recherche clinique du CHSF avec une dizaine de nouveaux postes hospitalo-universitaires projetés à l’horizon 2030 », précise encore le Département de l’Essonne. Aujourd’hui, le CHSF assure la couverture sanitaire de près de 600 000 habitants de la grande couronne et, en 2024, 4 727 professionnels y exerçaient.

« Lever les freins à l’attractivité du CHSF pour les étudiants de troisième cycle »

« À ce jour, cinq postes supplémentaires sont déjà identifiés dans les filières d’endocrino-diabétologie, de neurologie, d’hématologie, d’hygiène hospitalière et de néphrologie », fait savoir, en complément, François Durovray.

Si le CHSF ne devient pas pour autant un CHU, la convention s’inscrit dans le cadre du Projet régional de santé 2023-2028 de l’ARS Île-de-France, qui comporte une « stratégie territoriale d’universitarisation ».

Une stratégie en trois volets qui consiste à « enrichir les propositions de formation et de carrière, y compris hospitalo-universitaires, sur les territoires ne disposant pas d’Unité de formation et de recherche santé ».

Le Département de l’Essonne et l’agglomération Grand Paris Sud investiront chacun 200 000 € sur 5 ans. « Une véritable fierté », se réjouit, dans une publication Facebook, Medhy Zeghouf, vice-président de Grand Paris Sud en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et président du CHSF.

L’ARS Île-de-France « apporte également son soutien au projet », en prenant en charge « une part significative des recrutements prévus dans le cadre de cet accord » et « en contribuant, dans son champ de compétence, à toute mesure permettant de lever les freins à l’attractivité du CHSF pour l’accueil d’étudiants de troisième cycle ».