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Les agents pointent du doigt un management « toxique » au sein de la maire de Presles, notamment de la part de la directrice générale des services.

Derrière le slogan « Presles, harmonie et qualité de vie », la réalité serait-elle tout autre au sein de la municipalité ?
Dans cette ville val-d’oisienne de 4 000 habitants, six agents municipaux, au moins, ont déposé plainte pour harcèlement moral dans le cadre de leur travail, explique Franceinfo dans un article du 20 mai.
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Selon les témoignages recueillis, les agents s’accordent pour dénoncer un environnement et un management « toxiques » de la part de la nouvelle maire Céline Caudron, mais également de la directrice générale des services. Le tout, dans un contexte de pénurie de collaborateurs.
Mais si la maire actuelle – entrée en fonction en mars dernier à la suite des élections municipales – est mise en cause, les problèmes soulevés ne dateraient pas d’hier.
Ces dernières années, plusieurs agents avaient ainsi été placés en arrêt de travail, dont l’ancien responsable des services techniques, cinq mois après « avoir craqué ».
L’ancienne directrice de la médiathèque et du centre culturel avait quant à elle était arrêté pendant trois ans, à la suite d’une tentative de suicide. A partir de 2021, elle aurait essuyé plusieurs remontrances, au point de se sentir « dépossédée de tous ses dossiers », rapporte de son côté le Parisien.
Selon le procureur du tribunal judiciaire de Pontoise, « une enquête est en cours ». De son côté, la mairie évoque « un droit de réserve ».
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